新枝歯科医院では、できるだけスタッフに長く勤めていただきたいと考えています。その為にはどうしたらよいか。どうしたら長く勤め続けてくれるだろう？

先ほど挙げたスタッフになる皆様が求めるものを、いろいろな方の、いろいろなニーズを可能な限り満たせるようにしよう！それも、しっかりと他医院に差をつけて、わかりやすい形で。

それが新枝歯科医院の考える「福利厚生」です。

新枝歯科医院では社会保険完備（歯科医師国保・厚生年金・労災・雇用保険）などはあって当たり前のこととして、下記のような、他にはないたくさんの福利厚生をご用意しています。

たくさんのイベントがあるおかげか、みんな打ち解けてとっても仲良しです。その結果、仕事上でも様々な面で助け合って頑張れています。
くわしくは当医院のブログやインスタグラムをご覧ください。

→ スタッフブログ

→ 公式インスタグラム

勤続3年以上の正社員に、医院から「養老保険」に加入する福利厚生を行っています。「養老保険」とは、死亡時または高度障害状態になった時に保険金を受け取れる保険です。（これらの場合の受取人はご家族・スタッフ自身が指定したお相手です）
また、保険期間が一定の期間に定められており、支払事由がないまま満期を迎えると支払ったのと同額～それ以上の金額の満期保険金を受け取ることができます。万が一に備えながら貯蓄ができる保険です。
大きな事故や病気などで働けなくなったり、亡くなってしまうというような、あってはならない「もしも」に医院で備え、スタッフ本人にもそのご家族にも安心して働いていただけたらと始めた当医院独自のシステムです。

世の中が不安定だから、子供にお金がかかるから、できるだけしっかり稼ぎたいという方が増えてきています。また、せっかく働くのだから、資格などを取って自分の価値を上げたいと考える方も多いです。どれだけ頑張っても頑張らなくてももらえる給与や待遇が同じではモチベーションも上がりません。 新枝歯科医院では年度ごとの定期昇給の他に、数多くの昇給・昇進のチャンスと、資格獲得への援助があります。

仕事が大変でも家庭でストレスがたまることがあっても、楽しめる趣味や、家庭と職場以外の第三の場所があれば発散していくことができます。
また、趣味は人生を豊かにしたり、成長させてくれることも多いと私たち自身も実感しています。
そこで、新枝歯科医院では、そういったワークライフバランスをよくするための手当として、習い事（合法なものに限る）等に補助を出しています。
すでに多くのスタッフが新しい趣味や元々の趣味をこの補助を利用して楽しんでいます。
実績例
テニススクール・ギタースクール・ジムなど

コロナウイルスや季節性インフルエンザの対策に、また日ごろの診療やインプラントなどのオペを可能な限り清潔な環境で行えるように、当医院では徹底的に院内の空気にもこだわっております。「ウイルスの1/6サイズの微細粒子を99.8％除去できる世界最強レベルの空気清浄機」と名高い「エアドッグ」、「ジアイーノ」、「ダイソン　加湿空気清浄機」をはじめ、医院内に合計14台（スタッフルームはジアイーノ完備）の空気を綺麗に保つ装置を完備‼徹底的にこだわっております。

その他、スタッフから要望が多かった「お昼休みのおやつ支給」なども行っております。
また、お昼休みや休息時間をより快適に楽しく過ごせるよう、スタッフルームにはU-NEXT・Netflix・Disney+・AmazonPrimeVideo・YouTubeが自由にみられる環境が整っています。その他スタッフ専用ニンテンドーswitchとマリオカートやスマッシュブラザースなど、みんなで楽しめる各種ソフトも完備しています。